…rdine, qualora ciò non dovesse denegatamente risultare, dichiararsi in ogni caso inefficaci le dimissioni del lavoratore o l' eventuale risoluzione consensuale del rapporto per difetto di valida manif…...
…zione: C.XXX C.XXXXX (in carica come presidente fino al 10 febbraio 2017 data di effetto delle dimissioni, F.XXXXXX G.XXXXX, A.XXXXXXXX B.XXXXXX, A.XXX B.XXXXXX e S.XXXXX D.XXXXX. Nella seduta del con…...
… esito dell' intercorso rapporto di lavoro con I.XXXXXX s.r.l. (cessato in data 17.07.2018 per dimissioni per giusta causa ) , credito oggetto di ulteriore riconoscimento da parte datoriale in virtù d…...
…XX al pagamento delle retribuzioni del sig. P.XXXXX sino alla data di termine del preavviso di dimissioni, ossia sino al 14.02.2018; 3. Spese e competenze di lite interamente rifuse, ivi comprese quel…...
…zione sarebbe stata proposta da D.XX V.XXXX a condizione che i lavoratori: a) rassegnassero le dimissioni dalla società S.X; b) accettassero l' assunzione ex novo con integrale perdita dell' anzianità…...
…e dal 15.2.2013 e con termine il 14.2.2014. Il rapporto di lavoro era cessato il 20.6.2013 per dimissioni della lavoratrice. Dal complesso degli accertamenti svolti era emerso, invece, che la premenzi…...
…la società C.XXX s.r.l. cui era stata trasferita l' azienda; rapporto proseguito fino alle sue dimissioni in data 2.12.11. 7. Il primo motivo di appello inerente l' istruttoria e l' asserita violazion…...
…di dimissioni della cuoca G.XXXX, era stato inviato presso l' esercizio di Montebelluna, tanto che nel mese di luglio per Cornuda era stato assunto il M.XXX che però, aveva presentato le dimissioni ne…...
…la data della cessazione del rapporto di lavoro (avvenuta il 29 febbraio 2016 a seguito di sue dimissioni di data 25 novembre 2015 ) , egli era rimasto creditore di parte delle somme dovute a tale tit…...
…XXXX delle competenze terminative del rapporto di lavoro intercorso tra le parti e cessato per dimissioni del lavoratore. 1.1. In particolare, la società aveva opposto il decreto ingiuntivo eccependo …...