…esatto, ma le parole sì."; "Vero che, in data 15/07/2021, la società resistente ha ricevuto le dimissioni della sig. ra C.XXXX C.XXXXX, all' epoca segretaria del ricorrente; il sig. C.XXX C.XXXX, così…...
…, nonché della ricerca di personale da assumere per conto della G.X; 4) di avere rassegnato le dimissioni alla società M. S.XXXXXX S.r.l. in data Il novembre 2021 e di avere, appunto, svolto lavoro ir…...
…r la risoluzione del rapporto, ovvero da un inadempimento datoriale, cui si può reagire con le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c., congiunte a richiesta risarcitoria di danni (professionali…...
…PELLATO In punto: appello a sentenza n. 487/20 del 15/10/20 del Tribunale di Bergamo. OGGETTO: Dimissioni Sentenza n. 29/2022 pubbl. il 27/06/2022 RG n. 116/2021 Conclusioni: Della ricorrente appellan…...
…rebbero dovuto fare richiesta a lui ed ottenere la relativa autorizzazione; 2) a seguito delle dimissioni della Sig. ra P.XXXXXX, il sig. F.XXXXXXX P.XX avrebbe espressamente richiesto alla ricorrente…...
…caci in quanto avrebbero dovuto ottemperare alla ben nota procedura amministrativa (sia per le dimissioni che per la risoluzione consensuale ) "; che "pertanto , invariate le altre clausole , il rappo…...
…sione, usando toni particolarmente mortificanti, l' aveva invitata a valutare di presentare le dimissioni; - che essa ricorrente era rimasta molto scossa dal colloquio con la collega, in quanto, dato …...
…ig. A.XXXXX. Poco rileva, inoltre, se quest' ultimo abbia rassegnato spontaneamente le proprie dimissioni da RSA o vi sia stato costretto, così come non rileva il fatto che l' astensione collettiva de…...
…so ) o il lavoratore potrà dare le dimissioni (con diritto al solo trattamento di fine rapporto); ove ciò non avvenga (in caso di mancato licenziamento o dimissioni) il rapporto rimane sospeso, salvo …...
…l' ultima riunione informale aveva attaccato personalmente l' amministratore, chiedendo le sue dimissioni. Sentenza n. 214/2020 pubbl. il 17/11/2020 RG n. 48/2020 Si sarebbe trattato pertanto, secondo…...