Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 478/2023 del 28/09/2023 (Dott. Gianluca Alessio)

…rdine, qualora ciò non dovesse denegatamente risultare, dichiararsi in ogni caso inefficaci le dimissioni del lavoratore o l' eventuale risoluzione consensuale del rapporto per difetto di valida manif…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 329/2023 del 23/05/2023 (Dott. Gianluca Alessio)

… esito dell' intercorso rapporto di lavoro con I.XXXXXX s.r.l. (cessato in data 17.07.2018 per dimissioni per giusta causa ) , credito oggetto di ulteriore riconoscimento da parte datoriale in virtù d…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 643/2022 del 20/12/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…e dal 15.2.2013 e con termine il 14.2.2014. Il rapporto di lavoro era cessato il 20.6.2013 per dimissioni della lavoratrice. Dal complesso degli accertamenti svolti era emerso, invece, che la premenzi…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 548/2022 del 19/10/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…XXXX delle competenze terminative del rapporto di lavoro intercorso tra le parti e cessato per dimissioni del lavoratore. 1.1. In particolare, la società aveva opposto il decreto ingiuntivo eccependo …...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 314/2022 del 06/07/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

… prestava quindi attività di manutenzione macchinari impianti fissi e aria compressa fino alle dimissioni del 30.12.1993 (cfr. docc. 4 dimesso da Inail relazione della società sulla attività svolta da…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 136/2022 del 09/05/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…o annuo del 4, 50 per cento anche per i dipendenti pubblici che siano cessati dal servizio per dimissioni senza diritto a pensione sino al 30 luglio 2010 e siano transitati all' impiego privato . " Sv…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 649/2021 del 23/12/2021 (Dott. Gianluca Alessio)

…se condizioni, senza soluzione di continuità fra la formale cessazione del rapporto di lavoro (dimissioni del 28.02.2002) e l' instaurazione del nuovo rapporto (contratto di lavoro subordinato del 01.…...