…nziale modifica nei tre mesi successivi al trasferimento d' azienda, può rassegnare le proprie dimissioni con gli effetti di cui all' articolo 2119, primo comma. [V]. Ai fini e per gli effetti di cui …...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…ia, e , dall' altro, il lavoratore non ha provato (producendo in giudizio l' eventuale atto di dimissioni o di licenziamento) l' avvenuta cessazione del rapporto di lavoro in data antecedete alla data…...
…ntrante, ma come una volontaria risoluzione imputabile al lavoratore, assimilabile quindi alle dimissioni nei confronti dell' appaltatore subentrante piuttosto che ad un licenziamento da parte dell' a…...
…ro. Aggiunge Sentenza n. 238/2022 pubbl. il 05/09/2022 RG n. 100/2022 che manca la prova delle dimissioni da H.XXXXXXX S.XXXX M.XXX e che la continuazione del rapporto si desume dal fatto che, sia in …...
…XXXXXXX S.XXXX M.XXX s.r.l. dal 2 gennaio 2007 al 26 agosto 2012, data in cui ha rassegnato le dimissioni. E' stato poi assunto il 27 agosto 2012 dalla T.XXXXXXXXXX Hydraluic & S.XXXX s.r.l. con il me…...
…8/2020 dichiarava il FALLIMENTO della V.XXXX; - il 21.9.19 il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni dalla società affittuaria SMS; - il 15.10.19 SMS recedeva dal contratto di affitto d' azienda …...
…XXX, continuando a lavorare nella stessa azienda fino al 31.10.2016, data in cui rassegnava le dimissioni. Il ricorrente afferma di non aver ricevuto dal datore di lavoro il TFR, per quel che qui inte…...
…nno s.r.l. ed il rapporto di lavoro con l' affittuaria era cessato in data 5 dicembre 2012 per dimissioni della lavoratrice; quest' ultima aveva insinuato al passivo del fallimento di T.XXXXXXX s.r.l.…...