…2 lavoro a tempo indeterminato per le causali che darebbero diritto alla naspi (licenziamento, dimissioni per giusta causa... ) , risultando ininfluente la materiale ricezione da parte del lavoratore …...
…tobre 2021, stante il persistere dell' inadempimento datoriale, il ricorrente ha rassegnato le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c. (doc. 5). A seguito di ciò, non gli sono stati corrisposti …...
…icata, ha dedotto di aver lavorato dal 26.8.2016 al 14.10.2018, quando il rapporto cessava per dimissioni, quale socia lavoratrice con rapporto di lavoratore subordinato in favore della resistente con…...
…022 RG n. 20/2021 il proprio stato di salute. Detta rinuncia è stata formulata a seguito delle dimissioni della signora V.XXX rassegnate in data 18/02/2022 (pag. 1 del verbale dell' udienza del 15/03/…...
…dall' inizio fino ad agosto 2017, nel 3livello del CCNL ANASTE e , da settembre 2017 fino alle dimissioni dell' 1.4.2018, nel 4 livello, avendo ella acquisito, in data 22.8.2017, la qualifica professi…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi". Nella lettera B, a ben vedere, non si prevede tale impegno da parte …...
…izioni M.XXX L.XXXXXXX) e mansioni di facchino, in data 28 febbraio 2011 rassegnava le proprie dimissioni e in data 1.4.2011 veniva assunto dalla C.XXXXXXXXX S.XXXXXX di cui amministratore U.XXX era V…...
… fatti concludenti alla lavorazione del preavviso, atteso che il dirigente aveva rassegnato le dimissioni nell' aprile 2018, durante il periodo di preavviso datogli dall' azienda con la comunicazione …...
…nco che segue: 0. PEC con ricorso in opposizione e decreto notificati; 1. L.XXXX C.XXXXXXX; 2. dimissioni telematiche; Sentenza n. 272/2021 pubbl. il 07/07/2021 3. diffida inviata da Cisl Treviso a L.…...
…un premeditato disegno volto a mobbizzare la lavoratrice all' unico scopo di costringerla alle dimissioni, come emerge da una registrazione ambientale di una conversazione intercorsa tra il sig. B.XXX…...