… forza alla ricorrente dal 25/2/2009 fino al 9/9/2019 allorquando ha formalmente rassegnato le dimissioni (pure e semplici) avendo il convenuto lavoratore preventivamente ed informalmente comunicato a…...
…L Spedizioni e Trasporto Merci Industria, che il rapporto era cessato il 30 settembre 2015 per dimissioni e che egli era stato retribuito solo fino a marzo 2015, senza ricevere per detto periodo neppu…...
…correnti hanno quindi proseguito il loro rapporto alle dipendenze dell' affittuaria, fino alle dimissioni, per maturazione dei requisiti pensionistici, in data 1.4.2018 quanto al signor M.XXXXX e in d…...
…tario di licenziamento per G.X produttivo di effetti dal 13/5/2018 e , comunque, di avere reso dimissioni efficaci a far tempo dal 3/5/2018. Il ricorrente P.XXXXXXXX, che aveva inizialmente rivendicat…...
…riconosciuto una ulteriore somma a tacitazione delle ulteriori pretese dei lavoratori. Dopo le dimissioni e precisamente nei primi giorni di novembre 2015, un mese dopo la cessazione dei rapporti di l…...
…le non menzionate nell' atto di dimissioni; - il riferimento all ' inadempimento datoriale operato in quel documento è volto esclusivamente a giustificare le dimissioni ex art. 2119 c.c., e in questo …...
…nnità di mancato preavviso, pari ad euro 961, 50, per aver quest' ultimo rassegnato le proprie dimissioni senza preavviso e senza alcuna ragione giustificativa; Sentenza n. 85/2019 pubbl. il 28/02/201…...
…a l' indennità di preavviso. A riguardo, si evidenzia che non si ravvisa la giusta causa nelle dimissioni date dal ricorrente, che al momento delle stesse vantava unicamente il credito per lo stipendi…...
… precisa il ricorrente di avere appreso solamente all' atto della cessazione del rapporto (per dimissioni) di essere passato alle dipendenze della odierna opponente - I.XXXXXXXXX B.XXXXXX SRL -con dec…...
…llo stato passivo del 7/4/2016). assodato poi come il ricorrente, il 14/10/2016, ormai rese le dimissioni in data 4/5/2014 dalla nuova datrice di lavoro ed ormai dichiarato il FALLIMENTO della T.XXXXX…...
