…e, dell' ufficio liquidazioni. Ha precisato che il rapporto di lavoro era comunque cessato per dimissioni della ricorrente del 17 luglio 2020. Ha eccepito la prescrizione quinquennale delle differenze…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...
…enti ritenuti incompatibili dal C.d.A. medesimo. Nello specifico: lo Z.XXXXX rassegnava le sue dimissioni in data 2.04.2017, con conseguente cessazione del rapporto di lavoro in data 5.06.2017; il F.X…...
…e tutti gli altri dipendenti; - che in data 2 novembre 2016 provvedeva a rassegnare le proprie dimissioni (senza preavviso) per giusta causa, in quanto l' inattività forzosa comportava per il ricorren…...
…genziali fino al 31 Dicembre 2008 e di aver poi subito un demansionamento sino alla data delle dimissioni volontarie efficaci dall' 1.09.10. Sentenza n. 492/2022 pubbl. il 26/09/2022 RG n. 410/2018 Il…...
…ata lavorativa il più difficoltosa e stressante possibile e , regola indurre il personale alle dimissioni"(cap. 49); che il 23 settembre 2013 la capo area le comunicò telefonicamente all' ora di cena …...
…rcitare l' opzione di cui all' art. 18 comma 3 lege n. 300/70). La Dott. B.XXXXX rassegnava le dimissioni "per giusta causa"dal proprio incarico ricoperto in Banca Sistema in data 30 aprile 2018. In o…...
…n vi sono elementi dai quali desumere un atteggiamento di dolosa preordinazione ad ottenere le dimissioni della ricorrente, nei cui confronti furono anche limitate le contestazioni disciplinari; la fr…...
… propria immagine professionale nei confronti dei terzi e dei sopposti, di avere rassegnato le dimissioni in data 31/1/2019. Allegava altresì di avere ricevuto, in data 12/11/2019, un avviso di accert…...
…esta di essere occupato, e il mobbing, con manifesto invito da parte di G.XXXX a rassegnare le dimissioni; Sentenza n. 4515/2021 pubbl. il 26/01/2022 RG n. 4497/2017 - le sue chances di carriera si er…...
