…o in data 15 aprile 2021 con decorrenza dal 7 maggio 2021 indicando come causale dimissioni volontarie e non dimissioni per giusta causa come sarebbe stato logico in caso di mobbing. Sentenza n. 386/2…...
…r la risoluzione del rapporto, ovvero da un inadempimento datoriale, cui si può reagire con le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c., congiunte a richiesta risarcitoria di danni (professionali…...
…netaria dalla pronuncia al saldo effettivo. Il primo Giudice - accertata la giusta causa delle dimissioni rassegnate da A.XXX M.XXX - aveva altresì condannato C.XXXXXXX a restituirle la trattenuta ope…...
… 21.591, 76 per quota TFR su indennità preavviso, quali crediti correlati alla giusta causa di dimissioni. Conclusioni del fallimento come da modifica telematicamente depositata: In via preliminare: -…...
…essasi per giusta causa con effetto dal 30.11.20151, agisce in giudizio a fine di sentir: 1 Le dimissioni per giusta causa sono state rassegnate il 19.10.2015 con disponibilità, tuttavia, a garantire …...
…ima nel corso del rapporto di lavoro, dal 2005 sino alla sua cessazione (avvenuta a seguito di dimissioni da lui rassegnate in data 28 Aprile 2017, a causa dell' ingiusta accusa di furto mossagli dal …...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
…un progressivo discredito, al punto di essere minacciata di licenziamento e invitata a dare le dimissioni. Proverebbero concretamente questa situazione, da un lato, le affermazioni offensive fatte dal…...
…quadrata come Quadro ) , che sostituiva in caso di sua assenza; quando questa ha rassegnato le dimissioni, nell' aprile 2009, al ricorrente venivano assegnate parte delle mansioni già di competenza de…...
…lati per calze e collant - , dal 22.09.2008 al 28.12.2017 (data di decorrenza delle rassegnate dimissioni) e di essere stata assunta quale operaia tecnica di IV livello, addetta al laboratorio; b) di …...