…r la risoluzione del rapporto, ovvero da un inadempimento datoriale, cui si può reagire con le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c., congiunte a richiesta risarcitoria di danni (professionali…...
…uale ha preso servizio il 31.3.2021. L' azione promossa dalla ricorrente prende le mosse dalle dimissioni per giusta causa dalla stessa rassegnate in data 3.12.2021 (doc. 14 ricorrente ) , dal provved…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...
…iferito che: 1 ) ha lavorato per la convenuta 20.2.14 al 26.7.18, data in cui ha rassegnato le dimissioni, con inquadramento al III livello CCNL; 2) ha svolto mansioni di store manager del punto vendi…...
… propria immagine professionale nei confronti dei terzi e dei sopposti, di avere rassegnato le dimissioni in data 31/1/2019. Allegava altresì di avere ricevuto, in data 12/11/2019, un avviso di accert…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
… che ho avuto alle mie dipendenze la Dott.ssa M.XXXXXXX nel periodo di tempo intercorso tra le dimissioni del Segretario Generale Dott.ssa R.XX I.XXXXXXX, se non sbaglio nell' agosto 2016, e la nomina…...
…2020 pubbl. il 10/01/2020 RG n. 6711/2019 del demansionamento conseguitone, aveva a rassegnare dimissioni per giusta causa in data 7 febbraio 2019, nel rispetto del periodo di preavviso, con indicazio…...
…i. Il ricorrente ha analiticamente descritto la sua successiva situazione lavorativa sino alle dimissioni rassegnate il 1 giugno 2015, evidenziando di aver trascorso periodi in cui è rimasto inattivo …...
