…ano, quest' ultimo domiciliatario giusta delega in atti. RICORRENTE APPELLANTE contro OGGETTO: Dimissioni P.XXXXXXXX L.XX, rappresentato e difeso dagli avv. ti E.XXXX F.XXXXXXXXXXX ed A.XXXX S.XXXX de…...
…r la risoluzione del rapporto, ovvero da un inadempimento datoriale, cui si può reagire con le dimissioni per giusta causa ex art. 2119 c.c., congiunte a richiesta risarcitoria di danni (professionali…...
… M.XXXXXXXX G.XXXX; RESISTENTE Avente ad oggetto: mobbing/straining - danno non patrimoniale - dimissioni per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso del 28.05.…...
…nte SENTENZA nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1540/2020 RG avente ad oggetto: "dimissioni"TRA L.XXX P.XXXXXXX - rappresentato e difeso dagli Avvocati S.XXXXXX M.XXXXXX e M.XXXX A.XXXX …...
…to il ricorrente nel 2009 presso la sede di lavoro di Vallese Oppeano ed ho lavorato fino alle dimissioni nella stessa officina in cui lavorava M.XXX. Il ricorrente svolgeva le mie stesse mansioni ovv…...
…uale ha preso servizio il 31.3.2021. L' azione promossa dalla ricorrente prende le mosse dalle dimissioni per giusta causa dalla stessa rassegnate in data 3.12.2021 (doc. 14 ricorrente ) , dal provved…...
… n. 9884/2022 situazione di illegittimità rilevante per fondare le ragioni che giustificano le dimissioni" (v. Cass., 13/6/2014, n. 13485 e Cass., 4/11/2021, n. 31558). Nella stessa ottica, hanno prec…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...
…o nel 2014, M.XXX M.XXXXX aveva fatto sottoscrivere a lui e ad altri apprendisti, un foglio di dimissioni con data in bianco; il datore di lavoro diceva che con quel foglio poteva mandarli via in qual…...
…esta di essere occupato, e il mobbing, con manifesto invito da parte di G.XXXX a rassegnare le dimissioni; Sentenza n. 4515/2021 pubbl. il 26/01/2022 RG n. 4497/2017 - le sue chances di carriera si er…...