… del 28 giugno 2014, avendo il ricorrente aderito all' esodo volontario rassegnando le proprie dimissioni in data 9 giugno 2016 e cessato la propria attività lavorativa, per accesso al pensionamento, …...
…amento di differenze retributive e la richiesta volta al riconoscimento di una giusta causa di dimissioni e del diritto all' indennità di mancato preavviso, rilevando che tali domande non erano fini a…...
…deducono: 2.- A.XX R.XXXX di aver lavorato dal 15.7.2018 al 17.9.2021, quando ha rassegnato le dimissioni per giusta causa, inquadrato nel 1 livello CCNL Piccola e Media Industria Metalmeccanica, appl…...
…he nel 2018 la ricorrente era rimasta in congedo per maternità e dal 16 gennaio 2018 fino alle dimissioni non aveva più lavorato; che la ricorrente aveva goduto di ferie non maturate corrispondenti a …...
… nel 1 livello quale operaio coibentatore; che ai rapporti di lavoro - conclusisi a seguito di dimissioni per giusta causa - era applicato il CCNL valevole per i dipendenti della Piccola e Media Indus…...
… caso in cui la legge consente la monetizzazione delle stesse avviene in caso di licenziamento/dimissioni del dipendente, non essendo altrimenti possibile derogare ad un diritto costituzionalmente gar…...
… mese - dalle 7.00 alle 14.00 senza pausa. Ha inoltre ritenuto sussistente una giusta causa di dimissioni, rilevando che il datore di lavoro non aveva fornito prova della corretta erogazione degli sti…...
… ciascun ricorrente è comprovato dalle buste paga, dalle lettere di assunzione e dal modulo di dimissioni di S.XXX H.XXXX prodotti da parte attrice (docc. dal n. 2 al n. 8 ricorso). Dalla documentazio…...
… lavorativo con N.X è comprovata dalle buste paga, dalle lettere di assunzione e dal modulo di dimissioni prodotti da parte attrice (docc. n. 2, 3., 4, 5, 9 ricorso). Dalla documentazione prodotta da …...
…ensione di vecchiaia dei dipendenti degli enti locali con decorrenza ottobre 1992 concessa per dimissioni volontarie con anzianità di servizio di 26 anni; -dall' 1/1/02 era in vigore l' art. 44 l.282/…...