Tribunale di Treviso - Sentenza n. 228/2023 del 21/06/2023 (Dott. Roberta Poirè)

…due dipendenti di dimettersi onde essere riassunte da Sempre In L.XXX e che dopo le effettuate dimissioni vi era stata la prospettata riassunzione il 2 luglio successivo. In punto di diritto il ricors…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 226/2023 del 21/06/2023 (Dott. Roberta Poirè)

…favore di B.XXX S.XXX quale saldo retribuzioni da agosto 2019 alla cessazione del rapporto per dimissioni per giusta causa del 27 agosto 2020. A sostegno dell' opposizione ha dedotto che la B.XXX, ass…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 161/2023 del 21/04/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…termini di disponibilità quali già manifestati, ma evidenzia che fare salva la giusta causa di dimissioni implicherebbe un riconoscimento di responsabilità inammissibile a fronte dell' attacco frontal…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 125/2023 del 15/03/2023 (Dott. Filippo Giordan)

…te, ha deciso di interrompere il rapporto alla data originariamente stabilita nella missiva di dimissioni con preavviso del 29.08.2019, trattenendo un importo per mancato preavviso, riferito al period…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 117/2023 del 09/03/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

… contestuale conferma della funzione di direttore generale (doc. 45 di parte ricorrente); - le dimissioni volontarie dell' odierno ricorrente dal rapporto di lavoro subordinato con funzioni dirigenzia…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 56/2023 del 02/02/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

… dal 17.5.2016. (doc. l) 2) In data 26.8.2019 il lavoratore ricorrente formalizzava le proprie dimissioni volontarie (doc. l) con effetto immediato. 3 ) Nel mese di settembre il lavoratore ricorrente …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 31/2023 del 19/01/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…E. M.XXXXX SRL, con l' avv. R.XX F.XXXXXX e F.XXXXX F.XXXXXX in punto: differenze retributive. Dimissioni per giusta causa. Conclusioni delle parti PARTE RICORRENTE Cfr. note conclusive depositate il …...