… Metalmeccanici, livello 4); 3 detto contratto veniva risolto con decorrenza 31 marzo 2016 per dimissioni del ricorrente.4 Sebbene al momento della stipulazione le parti abbiano espressamente qualific…...
…776/2021 pubbl. il 12/01/2022 RG n. 1540/2019 - di accertare e dichiarare la legittimità delle dimissioni per giusta causa rassegnate dalla lavoratrice con ogni conseguente pronuncia in merito agli im…...
… dal rapporto di lavoro). 7. Il rapporto di lavoro si è pertanto chiuso in data 21.08.2020 per dimissioni della lavoratrice riconducibili alla giusta causa ex art. 2119 c.c. in quanto non ha ricevuto …...
…nui; di aver diritto alla indennità di preavviso ai sensi dell' art. 2119 c.c., essendo le sue dimissioni assistite da giusta causa, pari a mente dell' art. 98 del CCNL di settore a 40 gg di retribuzi…...
…contratto di apprendistato datato 15 maggio 2018; previo accertamento della giusta causa delle dimissioni rassegnate dalla ricorrente a fronte del mancato pagamento delle retribuzioni alla stessa spet…...
…XX", sita in Bomporto (MO ) , XXXXXXXXX n. 250/P, con mansioni di barista; - che rassegnava le dimissioni in data 17.08.2015 dopo un periodo di malattia; - che nel corso del rapporto svolgeva, in auto…...
… L.XX S.XXXXX s.r.l., con il medesimo inquadramento e mansioni (doc. 12 di parte resistente) ; dimissioni da C.XX I.XXXXXX del 18 dicembre 2012 (doc. 14 di parte resistente); assunzione a tempo indete…...
….XXXXXX E C (C.F. XXXXXXXXXXX) CONVENUTO/contumace OGGETTO: retribuzioni/ nullità del termine/ dimissioni giusta causa/ inquadramento/ nullità apprendistato CONCLUSIONI La parte ricorrente ha concluso…...
… lavoratore si assentava dal 21 al 26 maggio per malattia ed, in data 29.5.2012, rassegnava le dimissioni, risolvendo il rapporto senza prestare attività lavorativa durante il preavviso, come richiest…...
…nali veniva ridotto a 20 ore settimanali. La ricorrente deduceva di aver rassegnato le proprie dimissioni con decorrenza dal 24.01.2015 e, in data 04.05.2015, formulava istanza di pagamento delle diff…...
