…ancata sufficiente retribuzione, di falsa denuncia di uno stato di malattia, di mai rassegnate dimissioni, di mancata fruizione di ferie e permessi e di sottoposizione al vincolo della subordinazione,…...
…documentalmente la cessazione del rapporto di lavoro alla data del 20 maggio 2016 a seguito di dimissioni del lavoratore (cfr. comunicazione di cessazione del rapporto allegata sub doc. 5 fascicolo ri…...
