…siti istruttori, il corretto inquadramento del lavoratore nel livello II del CCNL invocato, le dimissioni rassegnate da quest' ultimo in data 12 marzo 2015 non risalgono ad alcuna giusta causa, non ra…...
…ice del lavoro: OGGETTO: "mobbing", demansionamento e risarcimento dei danni non patrimoniali; dimissioni per giusta causa; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello; in sintesi: …...
…va in fine il pagamento di 511, 40 a titolo di indennità sostitutiva del mancato preavviso per dimissioni in tronco non sorrette da giusta causa. 3. Con la sentenza n. 324/2016 del 29 novembre 2016, i…...
…n forza del contratto a termine sottoscritto l' 8 aprile 2013, tacitamente rinnovato fino alle dimissioni rassegnate il 17 marzo 2014. Ha dedotto l' appellante che il primo giudice erroneamente non av…...
…XXX S.XXX, nella resistenza della convenuta P.XXXXXXXX S.R.L., accertata la giusta causa delle dimissioni rassegnate dalla lavoratrice, ha condannato la resistente a corrispondere alla ricorrente la s…...
… in seguito al rapporto di lavoro intercorso fra le parti dal 6.06.2015 fino al 10.08.2015 per dimissioni della lavoratrice, il L.XXXXX" o CL 0" o"LLI O 0m O =" O oc Ln""co ro o Q CL C e CZ) ILI CZ) Q…...
…ere stata assunta con contratto individuale di lavoro del 1 ottobre 1997 (rapporto cessato per dimissioni comunicate al datore di lavoro il 3 Ottobre 2005 nel rispetto del termine di preavviso); di es…...
…oniale e non patrimoniale, patito dalla lavoratrice per essere stata costretta a rassegnare le dimissioni in anticipo rispetto alla Sentenza n. 259/2018 pubbl. il 05/07/2018 RG n. 519/2017 scadenza de…...
…ttinente l' indennità di preavviso; quest' ultima peraltro è effettivamente dovuta, laddove le dimissioni appaiono palesemente sostenute da "giusta causa"; infatti il contenuto della lettera dell' 8/2…...
…ere stata assunta con contratto individuale di lavoro del 1 ottobre 1997 (rapporto cessato per dimissioni comunicate al datore di lavoro il 3 ottobre 2005 nel rispetto del termine di preavviso); di es…...