…tterlo in difficoltà", di isolarlo e discriminarlo, verosimilmente per indurlo a rassegnare le dimissioni e che essa ha continuato a farlo nonostante la sua condotta sia stata stigmatizzata in due gra…...
…zioni e risarcimento del danno, pagamento retribuzione e accertamento della giusta causa delle dimissioni, promossa R.XXXX A.XXXXXXXX, difeso e rappresentato dall' Avv. N.XX P.XXXX e dall' Avv. R.XXXX…...
…0 ore settimanali, percependo fino alla cessazione del rapporto (avvenuta in data 28.11.15 per dimissioni) la retribuzione mensile lorda di 1.609, 97 indicata nell' accordo transattivo; - che il 15.6.…...
…L. settore Terziario; che in data 10 novembre 2017 essa ricorrente aveva rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; che essa ricorrente, nella sua qualifica di responsabile vendite Italia, svo…...
…a come da documentazione prodotta. Precisava infine che tale situazione si protraeva sino alle dimissioni dell' AD avvenute nel settembre 2016. Deduceva che era seguito un periodo nel quale egli, su a…...
…a del nesso causale tra la condotta della lavoratrice e l' asserito danno (segnatamente tra le dimissioni della lavoratrice e il mancato rinnovo della convenzione da parte di RAM). Attesa la reciproca…...
…ine, delle convenute Società Q. Srl e S.XXXXXXXXX Srl, previa declaratoria della nullità delle dimissioni rassegnate nei confronti di Q. Srl; Sentenza n. 2677/2020 pubbl. il 26/05/2020 RG n. 40481/201…...
…riassortimento dei negozi, la offendeva verbalmente alla presenza di colleghe; di aver dato le dimissioni in data 14 aprile 2015, con effetto immediato. In diritto, la lavoratrice ha affermato l' ille…...
…riassortimento dei negozi, la offendeva verbalmente alla presenza di colleghe; di aver dato le dimissioni in data 14 aprile 2015, con effetto immediato. In diritto, la lavoratrice ha affermato l' ille…...
…ionamento subito a far tempo dal marzo 2015, nonché della sussistenza della giusta causa delle dimissioni rassegnate, il pagamento delle differenze retributive e del t.f.r., il versamento della contri…...
