…oc. 1 ), cessato per dimissioni per giusta causa del lavoratore con decorrenza dal 20.1.2022, per mancato pagamento delle retribuzioni da luglio 2021 (doc. 4, modulo di dimissioni telematiche, tramite…...
…e mansioni di preposto; che a fronte di tali inadempimenti il lavoratore rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa e il rapporto si concludeva alla data del 31/05/2017 ciò premesso il ricorren…...
…c. n. 17); interveniva sulla gestione dei rapporti di lavoro, come ad esempio sul preavviso di dimissioni di un dipendente (email dell' Il maggio 2017, doc. 18); ha firmato il contratto e tenuto i rap…...
… indennità sostitutiva del preavviso, oltre rivalutazione ed interessi legali dalla data delle dimissioni per giusta causa al saldo; 5) rigetta nel resto le domande di parte ricorrente e la domanda ri…...
…mente le somme indicate in busta paga e non più gli importi fuori busta; di aver rassegnato le dimissioni a seguito del mancato pagamento delle retribuzioni di settembre e ottobre 2018; di aver ricevu…...
…l 5 livello a partire dal marzo 2018, sino alla cessazione del rapporto nel settembre 2018 per dimissioni. Il ricorrente sosteneva che le mansioni svolte erano inquadrabili nel 4 livello del C.C.N.L. …...
…n particolare l' avere O.XXXX riconosciuto alla lavoratrice, a soli tre mesi di distanza dalle dimissioni del compagno convivente P.XXXXXXXX, addirittura un superminimo di notevole importo -specie se …...
…icorso depositato il 26/03/2019 avente ad oggetto: accertamento lavoro subordinato/inefficacia dimissioni/lavoratrice madre M.XXXX N.XXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. P.XXXXX…...
…rogrammazione (v. verbale del 9.12.2020) infatti ha fatto genericamente cenno a licenziamenti, dimissioni, uffici estero smantellati, lavoratori della stessa area della ricorrente e di altre aree che …...
…e e relativi impianti di irrigazione; che in data 01/11/2009 il ricorrente aveva rassegnato le dimissioni e aveva sottoscritto una dichiarazione avente contenuto di transazione generale con la quale d…...
