…uto alle lavoratrici con almeno 5 anni di anzianità di servizio il cui rapporto si risolva per dimissioni che vengano rassegnate a causa di matrimonio entro 6 mesi dalla celebrazione dello stesso, non…...
…l livello 6S C.C.N.L. UNEBA (docc. 2 e 4, fascicolo ricorrente); il rapporto si è concluso per dimissioni volontarie (docc. 9, fascicolo ricorrente). Con il presente giudizio, la ricorrente agisce al …...
…8, dopo aver ricevuto una contestazione disciplinare ritenuta pretestuosa, aveva rassegnato le dimissioni ed il rapporto era terminato dopo il periodo di preavviso in data 16 giugno 2018. Si è costitu…...
…pendio a partire dal mese di luglio 2017 in avanti, ella aveva presentato in data 18.4.2018 le dimissioni per giusta causa. - grazie all' opera del sindacato CGIL, la ricorrente era riuscita a recuper…...
…ino alle dimissioni volontarie del 13.03.2017, con mansioni di autista e inquadramento nel livello 3 Super del CCNL Autotrasporto spedizioni merci logistica (cfr. prospetti paga e dimissioni del 13.03…...
…ontratto retribuita fino al 14.3.14, data di cessazione del rapporto con V.XXXXXXX Servizi per dimissioni (doc.8 ric.). Si costituiscono le due società cooperative chiedendo il rigetto del ricorso in …...
… 2018 e di aver cessato l' attività lavorativa in data 31 gennaio 2019, allorquando presentava dimissioni per giusta causa stante il mancato pagamento delle competenze mensili maturate e di ogni altra…...
…condursi al II livello CCNL Aziende del Terziario) dal 26.9.2011 alla cessazione del rapporto (dimissioni per giusta causa rassegnate con lettera del Sentenza n. 218/2019 pubbl. il 16/04/2019 RG n. 18…...
…' attività di movimentazione delle merci. In data 1.6.2016 il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni del ricorrente. Il ricorrente ha lamentato di non aver mai fruito di ferie retribuite e dei ri…...
… livello 3S del CCNL Trasporti e Logistica; chiedeva l' accertamento dell' illegittimità delle dimissioni rassegnate in data 31.7.2014; chiedeva quindi che il Tribunale accertasse Sentenza n. 682/2018…...
