Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 1792/2019 del 07/11/2019 (Dott. Ombretta Salvetti)

…ssia, anteriore all' abbandono del cantiere da parte della ditta appaltatrice e , quindi, alle dimissioni del direttore lavori -non ridimensiona in alcun modo la responsabilità di quest' ultimo; d) la…...

Corte d'Appello di Napoli - Sentenza n. 4382/2019 del 11/09/2019 (Dott. Eugenio Forgillo)

…attanto aveva redatto anche il progetto esecutivo, e che, in data 31.7.2009, rassegnava le sue dimissioni per impossibilità di espletare l' incarico per causa a lui non imputabile. Ad eccezione dell' …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 442/2019 del 08/07/2019 (Dott. Arturo Picciotto)

…con deleghe nel periodo dal 24.10.2014 fino al 08.06.2016, data in cui lo stesso rassegnava le dimissioni. L' art. 20 dello Statuto, rubricato compenso degli amministratori, prevedeva che "la remunera…...

Tribunale di Benevento - Sentenza n. 713/2019 del 23/05/2019 (Dott. Marina Campidoglio)

…sé, ove non del tutto accidentale o di breve durata, una gravità sufficiente a giustificare le dimissioni per giusta causa del lavoratore, nel rapporto di agenzia la gravità dell' inadempimento dell' …...

Tribunale di Vicenza - Sentenza n. 933/2019 del 23/04/2019 (Dott. Melania Schirru)

…2 Sentenza n. 933/2019 pubbl. il 23/04/2019 RG n. 8427/2013 prova formulati ( A sostegno delle dimissioni volontarie del lavoratore) erano stati dichiarati inammissibili e , per l' effetto, essa stess…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 77/2019 del 28/01/2019 (Dott. Massimo Morandini)

…rente organizzazione di F.XXXX nel settore produttivo e della qualità aziendale, rassegnava le dimissioni stante l'"oggettiva impossibilità di operare proficuamente nel piano della produzione"; 5) che…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 18/2019 del 15/01/2019 (Dott. Arturo Picciotto)

…amministratore delegato della H.XXXXXXX A.XXXXXXXX s.p.a . sino al 26.03.2013, data delle sue "dimissioni per insanabili contrasti con il management della controllante capogruppo H.XXXXXXXXXXXXXXXXXXX…...