…risultanze della busta paga elaborata dal datore di lavoro; - non sono state documentate né le dimissioni del lavoratore né contestazioni disciplinari per assenza ingiustificata, né alcun provvediment…...
…rivo di riscontro probatorio. Infatti l' art. 26 co.1 d.lgs. 14.9.2015, n. 151 dispone: ".. le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro sono fatte, a pena di inefficacia, esclusi…...
…ancata sufficiente retribuzione, di falsa denuncia di uno stato di malattia, di mai rassegnate dimissioni, di mancata fruizione di ferie e permessi e di sottoposizione al vincolo della subordinazione,…...
…iolazione dell' art. 115 comma 2 c.p.c. in relazione alle modalità del recesso riconducibili a dimissioni piuttosto che al licenziamento. Il ricorso è solo parzialmente fondato. L' appellato rivendica…...
… al lavoratore Sentenza n. 410/2018 pubbl. il 27/06/2018 RG n. 10/2017 di firmare un foglio di dimissioni volontarie, sul modello di quello preparato per un altro lavoratore, che si allega, e gli inti…...
…n. 27/2018 pubbl. il 08/06/2018 RG n. 92/2017 una scelta del lavoratore, come nelle ipotesi di dimissioni, risoluzioni concordate, o prepensionamenti, anche ove tali forme di cessazione del rapporto s…...
… il periodo intercorrente fra l' 01/08/2016 e il 17/03/2017 (data in cui rassegnava le proprie dimissioni). Afferma inoltre la ricorrente che in data 05/09/2016 e, dunque, prima dell' irrogazione dell…...
…nto dell' assunzione la società convenuta aveva fatto sottoscrivere al lavoratore un foglio di dimissioni in bianco; che in data 28/02/2015 il titolare della convenuta gli aveva comunicato improvvisam…...
…ricevuta di ricezione acquisita nel corso del giudizio) il lavoratore ha rassegnato le proprie dimissioni. Successivamente, dal 2/8/2013 al 30/9/13, il ricorrente è stato in malattia (v. documentazion…...
… tuttavia, la B.XXXXX si sarebbe recata comunque al lavoro chiedendo di ritenere inefficaci le dimissioni rassegnate, giacché il rientro in Albania era stato differito. Ecco il motivo della comunicazi…...
