…addove ha dichiarato che il suo rapporto di lavoro è cessato l' Il settembre 2005 a seguito di dimissioni. 11.3. L' impugnazione deve allora essere accolta in relazione al punto 6) dell' ordinanza ing…...
…rivo di riscontro probatorio. Infatti l' art. 26 co.1 d.lgs. 14.9.2015, n. 151 dispone: ".. le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro sono fatte, a pena di inefficacia, esclusi…...
…ancata sufficiente retribuzione, di falsa denuncia di uno stato di malattia, di mai rassegnate dimissioni, di mancata fruizione di ferie e permessi e di sottoposizione al vincolo della subordinazione,…...
…ivocabilmente la data di inizio attività (16.10.2008) e la data di cessazione del rapporto per dimissioni (31.7.2009 ) Pertanto, puo' ritenersi provato unicamente che M.XXXXXX E.XXX ha svolto attività…...
… 151, e' sostituito dal seguente: 4. La risoluzione consensuale del rapporto o la richiesta di dimissioni presentate dalla lavoratrice, durante il periodo di gravidanza, e dalla lavoratrice o dal lavo…...
…/03/2018 RG n. 1026/2014 indeterminato, concluso il 6/4/12 e cessato il 4/1/13 in seguito alle dimissioni del R.XXXXX; 2) è quest' ultimo a dichiarare di avere svolto lavoro alle dipendenze della M.XX…...
…ricevuta di ricezione acquisita nel corso del giudizio) il lavoratore ha rassegnato le proprie dimissioni. Successivamente, dal 2/8/2013 al 30/9/13, il ricorrente è stato in malattia (v. documentazion…...
