…di interessi e rivalutazione monetaria se dovuti; - dichiarare sussistente giusta causa per le dimissioni della lavoratrice e conseguentemente: - dichiarare illegittima la trattenuta a titolo di manca…...
…sso ricorrente era stato oggetto di una serie di azioni vessatorie finalizzate ad indurlo alle dimissioni, in quanto il medesimo ricorrente era espressione della precedente Gestione del Consorzio. Pre…...
…é non andava d' accordo con il personale; che, quanto alle affermate pressioni per ottenere le dimissioni, non risulta provato che esse siano state poste in atto nei confronti di altri dipendenti: al …...
… di lavoro n. 1575 / 2016 RCL promossa con ricorso depositato il 13/07/2016 avente ad oggetto: dimissioni per giusta causa/condotta vessatoria del datore di lavoro/risarcimento del danno G.XXXXXX P.XX…...
…lati per calze e collant - , dal 22.09.2008 al 28.12.2017 (data di decorrenza delle rassegnate dimissioni) e di essere stata assunta quale operaia tecnica di IV livello, addetta al laboratorio; b) di …...
…egolarizzazione contributiva per complessivi euro 7200, 41; che considerata la giusta causa di dimissioni la datrice di lavoro venisse condannata a pagare in favore della ricorrente la somma di euro 1…...
…ice del lavoro: OGGETTO: "mobbing", demansionamento e risarcimento dei danni non patrimoniali; dimissioni per giusta causa; CONCLUSIONI per la parte APPELLANTE come da ricorso in appello; in sintesi: …...
…à lavorativa alle dipendenze della stessa, presso la sede di Venezia, dal 28/01/2017 sino alle dimissioni del 15/09/2017, con la qualifica di friggitore al 6 livello del C.XX per gli addetti al settor…...
…ella somma lorda di 2.546, 82, pari alle indennità risarcitoria per preavviso spettante per le dimissioni per giusta causa, oltre rivalutazione ed interessi dalla maturazione al saldo. Con vittoria di…...
…i depositi degli incassi; 10) il trasferimento era un pretesto per indurre la lavoratrice alle dimissioni in considerazione del fatto che, avendo un bambino piccolo, non avrebbe, con ogni probabilità …...
