Tribunale di Trieste - Sentenza n. 29/2023 del 21/03/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…ll' appalto, l' 1.05.2019, c' era come caposquadra il sig. R.XXXX che dopo tre mesi ha dato le dimissioni ed è stato indicato il sig. S.XXX come caposquadra che si occupava di ritirare i servizi previ…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 172/2019 del 01/08/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…retribuzioni e della mancata consegna anche dei cedolini indicati, sussiste la giusta causa di dimissioni e , quindi, il diritto all' indennità per il preavviso. In questo ambito, va ricordato che in …...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 169/2019 del 24/07/2019 (Dott. Paola Santangelo)

…oco con orario di lavoro di 40 ore settimanali fino al 31.10.2018 quando rassegnava le proprie dimissioni per entrare in quiescenza anticipata. Rilevava di avere percepito l' ultimo stipendio relativo…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 16/2019 del 23/01/2019 (Dott. Silvia Burelli)

…' attività di movimentazione delle merci. In data 1.6.2016 il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni del ricorrente. Il ricorrente ha lamentato di non aver mai fruito di ferie retribuite e dei ri…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 243/2018 del 28/11/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…uta dal 30.10.2008 al 4.10.2016 come impiegata di III livello e di avere presentato le proprie dimissioni per giusta causa ritenendo non proseguibile il rapporto in considerazione del venir meno del r…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 197/2018 del 04/10/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…inato nel profilo di esecutore socio sanitario, dal 10.11.1999 al 31.3.2000 quando dava le sue dimissioni anticipate. Rilevava che per il periodo 1.4.201630.6.2016 aveva effettuato un percorso persona…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 95/2018 del 03/05/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…per l' altra società nella stessa sede fino al 07.07.2014, data in cui cessava di lavorare per dimissioni volontarie per giusta causa. Rappresentava altresì che lei stessa figurava quale socia e respo…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 55/2018 del 13/03/2018 (Dott. Paola Santangelo)

…si unicamente nella duplice forma del licenziamento intimato dal datore di lavoro ovvero delle dimissioni rassegnate dal lavoratore, mentre non è possibile che le parti contraenti, collettive o indivi…...