…enti prodotti infatti dimostrano che due dei supposti licenziamenti in realtà sono state delle dimissioni sicché non si è concretizzato il predetto motivo di annullamento invocato dalla parte ricorren…...
…/2014 del 13 maggio 2013 la lavoratrice ha presentato attraverso il suo procuratore le proprie dimissioni, rappresentando il mancato pagamento di retribuzioni (doc. 4 di parte ricorrente). Quanto alle…...
…cato" (doc. 3 di parte opposta). Secondo l' art. 33 c.c.n.l. di settore "il licenziamento o le dimissioni dell' operaio che abbia superato il periodo di prova possono aver luogo in qualunque giorno co…...
…orto di lavoro si è svolto senza soluzioni di continuità dal giorno 2/5/2011 fino alla data di dimissioni avvenute il 15/11/2011". Quanto all' inizio del rapporto di lavoro, lo stesso dipendente, asco…...
…icevuto le retribuzioni per i mesi di settembre ed ottobre 2013; di aver rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa per irregolare pagamento delle retribuzioni, con lettera del 27 giugno 2014. …...
…addove ha dichiarato che il suo rapporto di lavoro è cessato l' Il settembre 2005 a seguito di dimissioni. 11.3. L' impugnazione deve allora essere accolta in relazione al punto 6) dell' ordinanza ing…...
…ni, e il datore di lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione del rapporto di lavoro…...
…nquadrati al III livello c.c.n.l. "servizi postali in appalto"; di avere presentato le proprie dimissioni per giusta causa il 17 aprile 2012, non venendo retribuiti da oltre due mesi. I lavoratori han…...
…o di lavoro tra il ricorrente e la convenuta, fin dal luglio 2012. 5. In particolare, viste le dimissioni del ricorrente da G.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.a.s., con efficacia dal 17 luglio 2012 (doc. 2), …...
…., dal 26 settembre 2001 al 1 giugno 2016, data della cessazione del rapporto a seguito di sue dimissioni; di essere stata assente per malattia dal mese di aprile 2013 sino al settembre 2015 e che suc…...