…un premeditato disegno volto a mobbizzare la lavoratrice all' unico scopo di costringerla alle dimissioni, come emerge da una registrazione ambientale di una conversazione intercorsa tra il sig. B.XXX…...
…tterlo in difficoltà", di isolarlo e discriminarlo, verosimilmente per indurlo a rassegnare le dimissioni e che essa ha continuato a farlo nonostante la sua condotta sia stata stigmatizzata in due gra…...
… B) Accertare e dichiarare che il suddetto rapporto lavorativo si è interrotto a seguito delle dimissioni rassegnate dal lavoratore per giusta causa in conseguenza del grave inadempimento datoriale co…...
… B) Accertare e dichiarare che il suddetto rapporto lavorativo si è interrotto a seguito delle dimissioni rassegnate dal lavoratore per giusta causa in conseguenza del grave inadempimento datoriale co…...
…ancato preavviso poiché la convenuta non ha dimostrato che il rapporto di lavoro è cessato per dimissioni della lavoratrice e non per decisione datoriale come , viceversa, affermato dalla B.XXXXX. L' …...
…rpo del presente atto a fronte del contratto di agenzia e ritenute sorrette da giusta causa le dimissioni rassegnate, a corrispondergli l' importo Sentenza n. 144/2019 pubbl. il 11/09/2019 RG n. 393/2…...
…icorrente le impose di assentarsi dal lavoro da luglio a settembre 2015 e di rassegnare poi le dimissioni per giusta causa (la datrice di lavoro peraltro aveva smesso di corrisponderle la retribuzione…...
… dato l' atteggiamento della convenuta la J.XXX in data 25/12/2017 decideva di dare le proprie dimissioni cessando così il rapporto di lavoro. Tanto premesso , rilevava che in considerazione dell' att…...
…nza sono state svolte dal ricorrente in turni di guardia notturna e festiva dal 2002 fino alle dimissioni e si sono rese necessarie a causa della carenza di organico del reparto, come emerge dalla doc…...
…nza sono state svolte dal ricorrente in turni di guardia notturna e festiva dal 2002 fino alle dimissioni e si sono rese necessarie a causa della carenza di organico del reparto, come emerge dalla doc…...