…meno l' obbligo di esibizione del green pass. In pari data il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni volontarie con decorrenza dal 3.5.2022 (doc. 4 resistente). Il DL 127/2021 ha esteso a decorre…...
…l centro e dello smistamento della nettezza urbana, m allo scopo di denigrarla e provocarne le dimissioni; che in data 5.12.2018 le ro o veniva diagnosticata dalla ASL una sindrome ansioso-depressiva …...
…ata lavorativa il più difficoltosa e stressante possibile e , regola indurre il personale alle dimissioni"(cap. 49); che il 23 settembre 2013 la capo area le comunicò telefonicamente all' ora di cena …...
…so; Accerta altresì che il rapporto di lavoro tra le parti è cessato in data 24.10.2017 per le dimissioni per giusta causa rassegnate dalla sig. ra F.XXXX, con conseguente diritto alla indennità di ma…...
…dalla maturazione al soddisfo. 6) accertata e dichiarata la sussistenza di una giusta causa di dimissioni ex art. 2119 c.c., condannare K.XXXX S.R.L. al pagamento a favore della ricorrente dell' inden…...
… depressiva, in relazione a comportamenti datoriali che abbiano determinato il dipendente alle dimissioni, è soggetta a specifica allegazione e prova in ordine agli specifici fatti asseriti come lesiv…...
…non essere più rientrato a lavoro dal giorno dell' infortunio e di avere rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 11.6.2014; di avere sporto denuncia alla questura di Novara in data 1…...
…ine, delle convenute Società Q. Srl e S.XXXXXXXXX Srl, previa declaratoria della nullità delle dimissioni rassegnate nei confronti di Q. Srl; Sentenza n. 2677/2020 pubbl. il 26/05/2020 RG n. 40481/201…...
…ore alcun impiego fattivo... la situazione... divenne apertamente ostile ...fu invitato a dare dimissioni da amministratore... la descritta situazione -ambiente di lavoro ostile, umiliazioni e pressio…...
…e del rapporto di lavoro per le dimissioni della lavoratrice formalmente così motivate "reiterato comportamento ingiurioso"segue a distanza di pochi mesi le dimissioni rassegnate da A.XXXXXXXX C.XXXXX…...