…oro subordinato a tempo indeterminato, per la resistente dal 1.3.2012 al 31.7.2018 (data delle dimissioni ) , con formale inquadramento iniziale al 1 livello CCNL Multiservizi e dal febbraio 2017 al S…...
…appresentato e difeso dall' avvocato A.XX C.XXXXXX come da mandato in atti Resistente Oggetto: dimissioni-demansionamento-risarcimento danni MOTIVI DELLA DECISIONE Sentenza n. 227/2023 pubbl. il 21/06…...
…n seguito alla quale è divenuta titolare di una posizione Inps; in data 11.03.2019, ha dato le dimissioni per giusta causa, essendo le stesse maturate nell' anno di vita del secondogenito e , in data …...
… alcuni mesi, fu ex novo instaurato un rapporto di lavoro con B.XX coop. Il sopravvenire delle dimissioni del lavoratore al termine dell' assenza per malattia impedì l' integrazione della fattispecie …...
…spedale di Circolo di Varese; che a far tempo dal 16/09/2018 il rapporto di lavoro cessava per dimissioni della ricorrente (rassegnate con lettera 8.06.2018); che al momento della cessazione del rappo…...
… pubbl. il 18/01/2023 RG n. formalmente quanto di diritto, ed infine, a rassegnare le relative dimissioni per giusta causa. Pertanto, chiedeva a questo GdL di confermare il decreto ingiuntivo opposto …...
…e delle ferie maturate fu oggetto di specifico accordo in relazione al preavviso dovuto per le dimissioni rese dalla ricorrente (doc. 18 resist.); - sulla calendarizzazione delle ferie: escluso per qu…...
…o nel 2014, M.XXX M.XXXXX aveva fatto sottoscrivere a lui e ad altri apprendisti, un foglio di dimissioni con data in bianco; il datore di lavoro diceva che con quel foglio poteva mandarli via in qual…...
…zione del rapporto di lavoro è riconducibile a una scelta o a un comportamento del lavoratore (dimissioni, risoluzione ) o ad eventi (mobilità, pensionamento, raggiungimento dei limiti di età ) , che …...
… lavoro per mobilità, co co Q Q o o Sentenza n. 2190/2022 pubbl. il 09/03/2022 RG n. 4972/2021 dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del limite di età. Eventuali disposizioni normati…...