…il contratto veniva prorogato fino al 31.1.2014 e poi dal 1.2.2014 al 31.1.2015 ma cessava per dimissioni volontarie il 10.8.2014; che osservava l' orario dalle 9.00 alle 15.00 o per turnazione dalle …...
… dell' Inps apprendeva che il datore di lavoro aveva comunicato la cessazione del rapporto per dimissioni e che per tale ragione non gli veniva erogata la richiesta indennità di disoccupazione; che i …...
…uzione base. Non era dovuto il preavviso in quanto il rapporto di lavoro si era interrotto per dimissioni della lavoratrice. La causa veniva istruita mediante l' assunzione delle prove testimoniali am…...
…amento dell' indennità sostitutiva del preavviso: come è noto, il lavoratore può rassegnare le dimissioni in tronco - e dunque senza preavviso - quando si sia verificata una causa che non consenta la …...
…nsile di 728, 91, dall' 1 gennaio 2011 al 5 ottobre 2013 quando il rapporto era cessato per le dimissioni rassegnate dalla lavoratrice. La datrice di lavoro aveva sempre corrisposto 700, 00 mensili. L…...
…no concordato il pagamento in favore della lavoratrice, a fronte delle sue dimissioni con effetto dal 24.12.2014 (dimissioni accettate dall' Azienda), dell' importo di complessive nette 30.000# (pari …...
…apporto di lavoro deve essere verificata in base al solo espletamento delle formalità di rito (dimissioni, comunicazioni di legge ecc), formalità tutte che nel caso di specie sono state eseguite sia d…...
…documentalmente la cessazione del rapporto di lavoro alla data del 20 maggio 2016 a seguito di dimissioni del lavoratore (cfr. comunicazione di cessazione del rapporto allegata sub doc. 5 fascicolo ri…...
…del CCNL Commercio risaliva, in effetti, al 9 gennaio 2001, ma il rapporto era poi cessato per dimissioni liberamente presentate il 21 dicembre 2001 dal ricorrente medesimo; c) che le parti, quindi, a…...
…XXXXXXX"sono stato dipendente della convenuta da gennaio 2015 ad aprile 2017 quando ho dato le dimissioni, non ho contenzioso. Mi occupavo della organizzazione dei corsi di formazione in giro per l' I…...
