…iscali, e tale situazione si era protratta fino a quando la medesima ricorrente non aveva reso dimissioni per giusta causa. Chiedeva che il Tribunale di Bologna in composizione monocratica in funzione…...
…arsi al nuovo e diverso responsabilizzante incarico, dopo sei mesi aveva rassegnato le proprie dimissioni, comunicando di non voler più svolgere quanto contrattualmente pattuito ma rendendosi disponib…...
…egolarizzazione contributiva per complessivi euro 7200, 41; che considerata la giusta causa di dimissioni la datrice di lavoro venisse condannata a pagare in favore della ricorrente la somma di euro 1…...
…orativa da lunedì a venerdì per 39 ore settimanali; ha precisato di aver rassegnato le proprie dimissioni con deocrrenza dal 31.1.2019 e di non poi ricevuto la busta paga relativa appunto alla mensili…...
…ontratto retribuita fino al 14.3.14, data di cessazione del rapporto con V.XXXXXXX Servizi per dimissioni (doc.8 ric.). Si costituiscono le due società cooperative chiedendo il rigetto del ricorso in …...
…o V del CCNL Turismo (doc. 3 ), luogo di lavoro sito in Milano, via G. XXXXXXXXXX n. 97; 2) le dimissioni rese dalla lavoratrice in data 24 dicembre 2018 a causa del riferito, imminente cambio di appa…...
…lcuna formazione e affiancamento. Ha esposto, inoltre, di avere presentato, in data 9.11.2018, dimissioni CO . . ro per giusta causa, a seguito del mancato pagamento delle retribuzioni b"dal mese di l…...
… Roma in funzione di Giudice del Lavoro chiedendo, previo accertamento della legittimità delle dimissioni per giusta causa rassegnate, condannare la società convenuta al pagamento della somma netta di…...
… Roma in funzione di Giudice del Lavoro chiedendo, previo accertamento della legittimità delle dimissioni per giusta causa rassegnate, condannare la società convenuta al pagamento della somma netta di…...
… Roma in funzione di Giudice del Lavoro chiedendo, previo accertamento della legittimità delle dimissioni per giusta causa rassegnate, condannare la società convenuta al pagamento della somma netta di…...