…0/2023 RG n. 13468/2022 Lo stesso dicasi per la data di cessazione del rapporto, risoltosi per dimissioni della lavoratrice il 30.9.2021. Che la ricorrente abbia percepito per l' intera durata del rap…...
…ore di lavoro: 30 giorni di calendario. I suddetti termini saranno ridotti del 50% nel caso di dimissioni da parte del lavoratore. 3 Sul punto, ai sensi dell' art. 14 del CCNL di categoria, è stabilit…...
…atrico", che comprendevano l' accoglienza del cliente, l' assistenza durante l' intervento, le dimissioni del paziente, il riordino della postazione di lavoro, l' archiviazione delle lastre e del mate…...
…lo stesso Z.XXX due distinti rapporti di lavoro: uno dall' 1.7.2000 al 21.12.2006, cessato per dimissioni dell' appellata, l' altro dall' 1.12.2012 al 31.7.2017 e per sole due ore a settimana nella gi…...
…ai materialmente corrisposto alcuna mensilità, ragion per cui egli aveva rassegnato le proprie dimissioni in data 31.8.2019; Sentenza n. 318/2023 pubbl. il 18/07/2023 RG n. 2137/2021 - di aver richies…...
…i ad euro 5, 59. E' pacifico e documentato, inoltre, che il rapporto è cessato a seguito delle dimissioni della stessa in data 14.04.2017. Per quanto riguarda, invero, la retribuzione maturata dalla l…...
…a pulizie". Il rapporto si sviluppava fino al 24/09/2018, quando la C.XXXXXX comunicava le sue dimissioni quale lavoratrice subordinata del F.XXXX e contestualmente provvedeva a sciogliere l' associaz…...
…XXX esponeva: - di aver lavorato alle dipendenze di C.XXXX B.XXXXXX, dall' 1.11.2004 sino alle dimissioni per giusta causa dell' 1.03.2014 (rapporto regolarizzato solamente in data 12.11.2009 ) , con …...
…2020 ed il diritto della ricorrente a percepire gli emolumenti non corrisposti all' atto delle dimissioni ed in particolare: la retribuzione pattuita di 900, 00 mensili (avendo la C.XXXXXXX corrispost…...
…lla prestazione e dalla relativa retribuzione per una settimana, di aver rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 6.4.2018 in ragione del fatto che la convenuta le aveva comandato di …...