…ore di lavoro: 30 giorni di calendario. I suddetti termini saranno ridotti del 50% nel caso di dimissioni da parte del lavoratore. 3 Sul punto, ai sensi dell' art. 14 del CCNL di categoria, è stabilit…...
…ai materialmente corrisposto alcuna mensilità, ragion per cui egli aveva rassegnato le proprie dimissioni in data 31.8.2019; Sentenza n. 318/2023 pubbl. il 18/07/2023 RG n. 2137/2021 - di aver richies…...
…XXX esponeva: - di aver lavorato alle dipendenze di C.XXXX B.XXXXXX, dall' 1.11.2004 sino alle dimissioni per giusta causa dell' 1.03.2014 (rapporto regolarizzato solamente in data 12.11.2009 ) , con …...
…lla prestazione e dalla relativa retribuzione per una settimana, di aver rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 6.4.2018 in ragione del fatto che la convenuta le aveva comandato di …...
…rto di lavoro presentata dalla Signora L.XXX A.XXXXX che ha indicato come motivo di cessazione dimissioni e non licenziamento e per tutti i motivi indicati e dedotti in atto; E) E conseguentemente con…...
…le ferie, della [3] Sentenza n. 1351/2021 pubbl. il 17/11/2021 RG n. 302/2021 disciplina delle dimissioni, per violazioni in materia di sicurezza sul Lavoro, o per i casi di somministrazioni vietate d…...
…condario; il rapporto era terminato il 20 novembre 2017 quando la C.XXXXXX aveva rassegnato le dimissioni dichiarandosi disponibile a lavorare durante il periodo di preavviso e il 22 dicembre 2017 era…...
…che la T.XXXXXX ha dato regolare preavviso, non ritendo dunque sussistente una giusta causa di dimissioni. Parte ricorrente ha evocato in giudizio anche l' Ente previdenziale, che costituendosi in giu…...
…tà lavorativa svolta da K.XXXXX A.XX presso lo studio dentistico del dr G.XXXXXXX, cessato per dimissioni nel settembre 2017, i testi sono stati sentiti sui tutti e tre gli aspetti controversi in fatt…...
… di 13A e senza mai percepire l' intero TFR e ciò fino alla data del 9 maggio 2016, data delle dimissioni. Il rapporto di lavoro intercorso tra la ricorrente ed i coniugi M.XXXXX -Di D.XXXXXX è stato …...