…: -il messaggio del 30.12.2019 con cui la P.XXXXX diceva al V.XXXXX : "Buongiorno ! ho dato le dimissioni, ma sono stata costretta a farle scadere dal 26 gennaio... Poi poteri iniziare a metà febbraio…...
…dipendente dell' errore materiale, essa non è stata impugnata perché si stava dimettendo: e le dimissioni ipso facto dimostravano che la dipendente considerava valido e vigente il patto di prova stipu…...
… quest' ultima e il licenziamento del ricorrente. Sennonché, come rilevato dalla convenuta, le dimissioni dell' Amministratore Delegato M.XXXX risalgono al luglio 2019, ben prima del licenziamento del…...
…a scadenza naturale del 14.7.2028 - ed anzi comunicava all' INPS e al centro per l' impiego le dimissioni del lavoratore, mai da lui rassegnate nella forma prescritta ex lege. Essenziale onde dirimere…...
…mente disposto dal contratto stesso. Qualora la risoluzione del rapporto di lavoro avvenga per dimissioni o per licenziamento durante il periodo di prova, ovvero alla fine del periodo stesso, l' azien…...
…icacia o invalidità di tale licenziamento, mentre il datore di lavoro deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il materiale probatorio deve essere raccolto, da parte del Giudice di merito, …...
…duatoria per contratto a tempo indeterminato; i posti si sono liberati nell' anno 2015, con le dimissioni del B.XXXXXX e la cessazione dal servizio del dott. S.XXX. Altro motivo di censura si rinviene…...
…ho già detto. Non è stata C.XXXXXXXXXX a chiedermi di dare le dimissioni per andare in M.XXXX, né M.XXXX a chiedermi di dare le dimissioni per ancare in R.XXXXX Non so per quale ci queste tre società …...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi; b) in caso di cessazione di appalto con modificazioni di termini, mod…...
…o di lavoro tra il ricorrente e la convenuta, fin dal luglio 2012. 5. In particolare, viste le dimissioni del ricorrente da G.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.a.s., con efficacia dal 17 luglio 2012 (doc. 2), …...
