…n generale, della condotta che la stessa stava tenendo nei suoi confronti ovvero rassegnare le dimissioni". Ma Egli non ha fatto né la Prima né la seconda cosa, al contrario, ha legittimamente (se pur…...
…ad atto unilaterale di licenziamento del datore di lavoro ) , le dimissioni per giusta causa (Circolare INPS 163/2003 ) , le dimissioni rassegnate durante il periodo tutelato di maternità ex art. 55 d…...
…azione di tensione insostenibile sul posto di lavoro che ha costretto un cuoco a rassegnare le dimissioni e che è sempre fonte di discussione nei confronti degli altri dipendenti. La invitiamo pertant…...
…a del licenziamento, trattandosi di circostanza di fatto che può derivare da licenziamento, da dimissioni, da risoluzione consensuale. Nel caso in esame il ricorrente non ha fornito alcuna prova del l…...
…o che l' assunzione del ricorrente è avvenuta a fine luglio 2018 e il signor P.XXXX ha dato le dimissioni intorno alla metà di settembre 2018, momento a partire dal quale io non c' entro più niente. A…...
…suddetto atteggiamento aveva indotto la lavoratrice a formalizzare le dimissioni per giusta causa, il 31 gennaio 2019, dimissioni che aveva revocato il 4 febbraio successivo. Presentatasi al lavoro il…...
…l. 223/1991 essendosi proceduto al licenziamento di 5 dipendenti stante la non genuinità delle dimissioni di L.XXXX L.XXXXX; eccepisce che K.XXX non ha provato che il licenziamento della ricorrente fo…...
…i C.XXXXXXXXXXX anche alla Sentenza n. 274/2020 pubbl. il 23/07/2020 RG n. 983/2018 luce delle dimissioni rassegnate dal C.XX negozio, signor A.XXXX con decorrenza giustappunto 1 aprile 2017". La mail…...
…zione lavorativa; nell' ipotesi in cui il datore eccepisca che il rapporto si è risolto per le dimissioni del lavoratore e all' esito dell' istruttoria - da condurre anche tramite i poteri officiosi e…...
… secondo momento il relativo atto di precetto; - aveva in data 30.4.2016 rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; - a seguito dell' esito negativo del pignoramento mobiliare effettuato in da…...