…ata dal 12.01.2021 (e così sino al 26.06.2021, data in cui il ricorrente rassegnava le proprie dimissioni per giusta causa ) , il rapporto di lavoro proseguiva, senza soluzione di continuità, nell' in…...
…to di andare al patronato a Sentenza n. 2815/2022 pubbl. il 30/12/2022 RG n. 3695/2022 rendere dimissioni per farci assumere da M.XXXXXXXXXX I.XXXXXX dalla quale sono stata assunta e poi mi sono dimes…...
… n. 9884/2022 situazione di illegittimità rilevante per fondare le ragioni che giustificano le dimissioni" (v. Cass., 13/6/2014, n. 13485 e Cass., 4/11/2021, n. 31558). Nella stessa ottica, hanno prec…...
…o nel 2014, M.XXX M.XXXXX aveva fatto sottoscrivere a lui e ad altri apprendisti, un foglio di dimissioni con data in bianco; il datore di lavoro diceva che con quel foglio poteva mandarli via in qual…...
…ata lavorativa il più difficoltosa e stressante possibile e , regola indurre il personale alle dimissioni"(cap. 49); che il 23 settembre 2013 la capo area le comunicò telefonicamente all' ora di cena …...
… fatti concludenti alla lavorazione del preavviso, atteso che il dirigente aveva rassegnato le dimissioni nell' aprile 2018, durante il periodo di preavviso datogli dall' azienda con la comunicazione …...
…o pagamento degli emolumenti dipendesse dalla P.XXXXX e a obbligare i predetti a rassegnare le dimissioni. In forza di tale ricostruzione dei fatti, l' opponente chiedeva accertarsi l' esistenza di un…...
…o 1A del CCNL Trasporto/Autotrasporto Merci - Cooperative a decorrere dal 15.03.2015 fino alle dimissioni rassegnate per giusta causa dal Sig. P.XXX in data 05.07.2019; conseguentemente: 2) condannare…...
…o modulare la durata del periodo di prova, del periodo di preavviso in caso di licenziamento o dimissioni e quella del periodo di conservazione del posto di lavoro in caso di malattia ed infortunio in…...
…mpo indeterminato - transitando dal primo (con P.XXXXXX) al secondo (con M.X) il 1.12.15 senza dimissioni/licenziamenti di sorta. Anzi risulta che presso il residence Venezia di proprietà della commit…...