… indennità sostituiva del preavviso in quanto le dimissioni non sono state rassegnate per giusta causa. Si legge, infatti, nella lettera di dimissioni "Spett. le Waterline srl ai sensi del CCNL Confap…...
…2017 pubbl. il 10/10/2017 RG n. XXXXXXXXX S.XXXXXX (doc. 3), dalle buste paga (doc.1-9), dalle dimissioni con la relativa convalida (doc.6). Dalla predetta documentazione si evince altresì la qualific…...
…accertare e dichiarare la nullità e/o l' inesistenza e/o comunque l' inefficacia dell' atto di dimissioni utilizzato da P.XXXX Società Cooperativa nei confronti del ricorrente, e accertare e dichiarar…...
…favore e non quale compenso forfettizzato per TFR; 2) la sussistenza di una giusta causa delle dimissioni presentate il 17.9.11, con diritto all' indennità di preavviso. La convenuta sul primo punto h…...
…X (in quanto l' effettivo datore di lavoro sarebbe stato sempre il G.XXX); 3. la nullità delle dimissioni rese dalla T.XXXXX in data 10.12.10; 4. il riconoscimento del superiore inquadramento al livel…...
… contratto a tempo indeterminato a tempo parziale (75%) dal 14.05.2006 e sino al momento delle dimissioni del 30.12.2009 ; che nel contratto sottoscritto con i resistenti l' azienda ha inquadrato il l…...
…soluzione del rapporto (alla luce della statuizioni sulla prima domanda, licenziamento orale o dimissioni) si impone un' indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...
…ntali della causa (contratto di lavoro, estratto periodi lavorativi, cedolini paga, lettera di dimissioni per giusta causa), tenuto altresì conto, a norma dell' alt 420 c.p.c., della mancata comparizi…...
…na; - che il rapporto di lavoro si è concluso in data 31.8.2012, nel momento in cui ha reso le dimissioni manifestando la propria indisponibilità a proseguire l' attività lavorativa senza regolarizzaz…...
…. In esito alle risultanze documentali della causa (visura camerale, cedolini paga, lettera di dimissioni), tenuto altresì conto, a norma dell' alt 420 c.p.c.. della mancata comparizione del convenuto…...
