Tribunale di Verona - Sentenza n. 450/2023 del 14/09/2023 (Dott. Cristina Angeletti)

…ag. 2 ricorso). Il rapporto di lavoro veniva però rapidamente a deteriorarsi, culminando nelle dimissioni per giusta causa della lavoratrice in data 16/03/2022 (doc. 19 ricorrente). In particolare, la…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 10072/2022 del 06/12/2022 (Dott. Giovanni Pascarella)

… n. 9884/2022 situazione di illegittimità rilevante per fondare le ragioni che giustificano le dimissioni" (v. Cass., 13/6/2014, n. 13485 e Cass., 4/11/2021, n. 31558). Nella stessa ottica, hanno prec…...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 242/2021 del 02/11/2021 (Dott. Alessandra Scarzella)

…time 25 ore settimanali e inquadramento al III livello CCNL; - il 4.5.2015 aveva rassegnato le dimissioni volontarie; - era in credito della complessiva somma di 105.727, 74 come da relazione tecnica …...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 345/2020 del 01/12/2020 (Dott. Vincenzo Conte)

…Sentenza n. 345/2020 pubbl. il 01/12/2020 con la ricorrente (non interrotto da licenziamenti o dimissioni) è proseguito con la cedente P.XXXXXXXXX P.XXXX S.r.l., la quale è tenuta a rispondere delle o…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 66/2020 del 08/07/2020 (Dott. Giulio Scaramuzzino)

…, il 9.7.2018 ed il 17.7.2018, mentre T.XXXX K.XXXXXXXX e R.XXXX S.XXX rassegnavano le proprie dimissioni, l' uno il 14.6.2018 e l' altro l' 11.7.2018; - frattanto, e segnatamente il 5.7.2018, l' impr…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 238/2018 del 15/03/2018 (Dott. Valentina Avarello)

…enti relegandola a mansioni di magazziniera, condotta volta ad indurla a rassegnare le proprie dimissioni; che a seguito di tale condotta riscontrò un grave stato di depressione psico-fisica. Tutto ci…...

Tribunale di Latina - Sentenza n. 238/2018 del 15/03/2018 (Dott. Valentina Avarello)

…enti relegandola a mansioni di magazziniera, condotta volta ad indurla a rassegnare le proprie dimissioni; che a seguito di tale condotta riscontrò un grave stato di depressione psico-fisica. Tutto ci…...