Tribunale di Treviso - Sentenza n. 518/2022 del 26/11/2022 (Dott. Massimo Galli)

…voro sul piano umano e della micro socialità aziendale, al punto da indurre il lavoratore alle dimissioni. - Valutato che i fatti riscontrati hanno una valenza sufficiente per ipotizzare il mobbing è …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 509/2022 del 23/11/2022 (Dott. Roberta Poirè)

…nno non era stato invitato alla tradizionale cena aziendale. Più in generale, a far data dalle dimissioni della responsabile amministrativa D.XXXXXX nel 2013 era invalsa la prassi di affidare al ricor…...