…izioni M.XXX L.XXXXXXX) e mansioni di facchino, in data 28 febbraio 2011 rassegnava le proprie dimissioni e in data 1.4.2011 veniva assunto dalla C.XXXXXXXXX S.XXXXXX di cui amministratore U.XXX era V…...
…e a tale operazione, i lavoratori assunti nel ramo d' azienda erano passati a G.XXXX, mediante dimissioni e contestuale assunzione da parte della cessionaria. Riteneva, pertanto, applicabile al rappor…...
…e la somma di 2.074, 54 indebitamente trattenuta a titolo di mancato preavviso all' atto delle dimissioni nonché a corrispondere allo stesso l' indennità sostitutiva del preavviso, pari alla medesima …...
…G.XXXX ha allegato di essere stata particolarmente vicina al fratello, assistendolo, sin dalle dimissioni dal primo ricovero, collaborando alle medicazioni, particolarmente dolorose, dei primi mesi, a…...
…igliore occupazione ma, pur non essendosi più presentato a lavorare, non aveva formalizzato le dimissioni chiedendo, invece, al datore di lavoro di licenziarlo per poter usufruire dell' indennità di d…...
…essere la C.XXXXXX o altro manager. Preciso che nel corso di quest' anno, a maggio, ho dato le dimissioni avendo cambiato lavoro" (v. verbale testimonianza di R.XXXXX N.XXXXXXX del 6.6.2019). Signific…...
…essere la C.XXXXXX o altro manager. Preciso che nel corso di quest' anno, a maggio, ho dato le dimissioni avendo cambiato lavoro" (v. verbale testimonianza di R.XXXXX N.XXXXXXX del 6.6.2019). Signific…...
…iliato presso il Loro studio, in Via G. L.XXXXXX n. 1 , Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Dimissioni per giusta causa. Indennità Preavviso ed altro. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conc…...
…gli avevano causato un danno biologico permanente almeno del 20%; che le continue richieste di dimissioni da parte del datore di lavoro, la lunga malattia subita, la conseguenza impossibilità di lavor…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
