…un foglio. il foglio che mi mostrate..."nel verbale si dà atto che si trattava di un foglio di dimissioni in bianco. Circostanza denunciata dalle due lavoratrici e confermata in sede di deposizioni te…...
…to valere in giudizio producendo il contratto di lavoro, le buste paga, il CCNL e il modulo di dimissioni. Ha quindi allegato l' inadempimento della società convenuta all' obbligo retributivo. Quest' …...
…trava in astensione anticipata per maternità. In data 4 ottobre 2018 rassegnava poi le proprie dimissioni per giusta causa e successivamente si insinuava nel passivo della società, dichiara fallita da…...
…e di allegazioni e probatorie, non avendo i lavoratori prodotto i contratti di assunzione e le dimissioni. 4) Errata la statuizione circa la mancata contestazione, da parte delle società, degli argome…...
…e la lavoratrice non aveva più ripreso l' attività per motivi di salute ed aveva rassegnato le dimissioni il 25/07/2019, senza tuttavia percepire TFR e ratei di fine rapporto; la ricorrente ha introdo…...
…ine del periodo di astensione facoltativa in data 28/6/2019, la ricorrente aveva rassegnato le dimissioni in ragione del mancato pagamento della retribuzione; che, quanto alle modalità di pagamento, f…...
…iliato presso il Loro studio, in Via G. L.XXXXXX n. 1 , Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Dimissioni per giusta causa. Indennità Preavviso ed altro. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conc…...
…ttimanalmente; di essere stata in malattia dal 17.11.2017 al 1.12.2017 e di aver rassegnato le dimissioni in data 2.12.2017; di non aver percepito alcunché a titolo di retribuzione per il lavoro ordin…...
…er lavorato alle dipendenze di M.XXXXXXXX s.r.l. dal co 2/12/1998 al 31/1/2018 a seguito delle dimissioni dallo stesso lavoratore rassegnate w w per il mancato pagamento delle mensilità da novembre 20…...
… iscritta al n. 2518/2017 RG avente ad oggetto: "infortunio sul Lavoro - condotte vessatorie - dimissioni - risarcimento danno TRA A.XXXX P.XXX - rappresentato e difeso dagli Avvocati T.XXXXXX J.XXXX …...