…er maternità senza farvi più rientro sino alla cessazione del rapporto lavorativo avvenuto per dimissioni, dalle risultanze testimoniali è emerso che la stessa lavorava per la Sas e per la Srl (di cui…...
…cimento per mancata fruizione dell' indennità di maternità, avendo la ricorrente rassegnato le dimissioni (non impugnate) in data antecedente alla maturazione del diritto alla fruizione dell' indennit…...
…to valere in giudizio producendo il contratto di lavoro, le buste paga, il CCNL e il modulo di dimissioni. Ha quindi allegato l' inadempimento della società convenuta all' obbligo retributivo. Quest' …...
…trava in astensione anticipata per maternità. In data 4 ottobre 2018 rassegnava poi le proprie dimissioni per giusta causa e successivamente si insinuava nel passivo della società, dichiara fallita da…...
…recesso dal contratto, alla C.XXXX sarebbe potuto spettare il solo trattamento previsto per le dimissioni per giusta causa, ovvero l' indennità sostitutiva del preavviso già percepita. Con il terzo mo…...
…ine del periodo di astensione facoltativa in data 28/6/2019, la ricorrente aveva rassegnato le dimissioni in ragione del mancato pagamento della retribuzione; che, quanto alle modalità di pagamento, f…...
… secondo momento il relativo atto di precetto; - aveva in data 30.4.2016 rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa; - a seguito dell' esito negativo del pignoramento mobiliare effettuato in da…...
… ricorrente entrava in maternità a rischio, che in data 13.10.2016 la ricorrente comunicava le dimissioni per giusta causa non avendo percepito lo stipendio dal mese di aprile 2016, che il datore di l…...
… competenti Uffici INPS; pertanto, la stessa si è astenuta dal lavoro dal 23.10.2015 sino alle dimissioni per giusta causa del 12.02.2017 (v. doc. n. 8) LU D_ C. r- co -Q ' T s .ss Q U )"Z ) O or LU D…...
…ttersi a seguito della quale le convenute non attivavano le procedure per rendere effettive le dimissioni; che, con racc. del 14.07.2014, metteva a disposizione le proprie energie lavorative con la co…...