…ntativo di conciliazione concernente una domanda di annullamento per incapacità naturale delle dimissioni rassegnate da un lavoratore). L' errore e/o il dolo devono ritenersi scoperti (artt. 1442 co. …...
… adito come equo compenso per l' attività di amministratore svolta dall' anno 2004 e fino alle dimissioni avvenute nel corso dell' assemblea del 28 Gennaio 2015, tenendo anche in considerazione le ric…...
…l ricovero del T.XXXXXXX presso struttura di riabilitazione intensiva dell' ASL 4 di Terni con dimissioni il 28.09.2011 ) , ha dichiarato in via definitiva apocrife le firme apposte all' atto di fidei…...
…e cessato il rapporto di lavoro intercorrente con la menzionata società, avrebbe presentato le dimissioni dal C.d.A. di quest' ultima, avrebbe ceduto all' A.XXXXX la propria partecipazione sociale con…...
…sè, ove non del tutto accidentale o di breve durata, una gravità sufficiente a giustificare le dimissioni per giusta causa del lavoratore, giustificare un recesso senza preavviso dell' agente, è richi…...
…lire se l' innalzamento della linea di gronda del fienile sia intervenuto C. T prima o dopo le dimissioni dei professionisti incaricati (cfr. comparsa conclusionale j .19 G.XXXXXXXX, pag. 25, che ripr…...
…lire se l' innalzamento della linea di gronda del fienile sia intervenuto C. T prima o dopo le dimissioni dei professionisti incaricati (cfr. comparsa conclusionale j .19 G.XXXXXXXX, pag. 25, che ripr…...
…del contratto definitivo e senza | alcun sollecito da parte del C.XXXX, fino a quando, dopo le dimissioni di quest' ultimo il nuovo Vice Presidente B.XXXXXX P.XXX in data 11.05.2015 provvedeva a trasm…...
…re di Emileventi e sulla sua nuova attività lavorativa essendo stata costretta a rassegnare le dimissioni dalla cooperativa iv) che il danno era quantificabile in 94.736, 82; chiede pertanto accertars…...
…se di giudizio. Si costituiva nel giudizio di opposizione, T.XXXXXXX S.XXXX, affermando che le dimissioni rassegnate in data 22/5/2015 erano assistite da giusta causa, in quanto aveva scoperto che, no…...
