…tima il licenziamento, o comunque a una perdita involontaria del Lavoro, quale giusta causa di dimissioni. La decisione di trasferire il ricorrente non dipende da valutazioni discrezionali del datore …...
…periodo di disoccupazione. La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto intervenuta a seguito di p…...
…rebbe potuto facilmente essere rimosso dalla G.XXXXXXX con la risoluzione del rapporto tramite dimissioni inspiegabilmente non rassegnate. Sentenza n. 302/2021 pubbl. il 12/05/2021 RG n. Né può sosten…...
…l periodo di astensione per O. u_ maternità, non ha fatto rientro al lavoro; -ha rassegnato le dimissioni in data 20.11.2017, successivamente convalidate in data 13.12.2017 presso l' Ispettorato del L…...
…chiedente si trovi in stato di disoccupazione determinato da "licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale intervenuta nell' ambito della procedura di cui all…...
…le quindici mensilità non è frutto di una libera scelta del lavoratore, ma è assimilabile alle dimissioni per giusta causa; che l' art. 3, 2 comma, D. Lgs 22/2015 prevede che l' indennità di disoccupa…...
… S.XXXXX E.XXX dal 4.9.2013 al 30.1.2014; - di aver rassegnato con lettera datata 4.12.2013 le dimissioni per giusta causa non avendo ricevuto la retribuzione dal mese di settembre; - che il 12.12.201…...
