…tto di lavoro part time (15 ore fino al 31.1.2013, 25 ore fino al 31.3.2018) e di aver dato le dimissioni in data 31.3.2018; -di aver lavorato ben oltre le ore contrattualmente stabilite e risultanti …...
…e per ex festività non godute. Ha infine evidenziato la sussistenza di una giusta causa per le dimissioni presentate, in quanto intervenute a seguito dell' aggressione morale e fisica di cui è stata v…...
…i: " in VIA PRINCIPALE: accertare e dichiarare che la lavoratrice non ha rassegnato le proprie dimissioni e che il datore di lavoro non ha, altrimenti, provveduto a risolvere il rapporto di lavoro int…...
… lavoro intercorso tra il Sig V.XXXXXX A.XXXXX e G.XXXXXXXXXXXX srl in data 21 luglio 2020 per dimissioni per giusta causa del lavoratore. Previo accertamento e declaratoria che il rapporto di lavoro …...
…l' INPS l' indennità di malattia anche in riferimento agli anni successivi, dal 2013 fino alle dimissioni della dipendente, presentate nel dicembre del 2016. Quindi l' Ispettorato accertava tale error…...
…to valere in giudizio producendo il contratto di lavoro, le buste paga, il CCNL e il modulo di dimissioni. Ha quindi allegato l' inadempimento della società convenuta all' obbligo retributivo. Quest' …...
…e di allegazioni e probatorie, non avendo i lavoratori prodotto i contratti di assunzione e le dimissioni. 4) Errata la statuizione circa la mancata contestazione, da parte delle società, degli argome…...
…ttimanalmente; di essere stata in malattia dal 17.11.2017 al 1.12.2017 e di aver rassegnato le dimissioni in data 2.12.2017; di non aver percepito alcunché a titolo di retribuzione per il lavoro ordin…...
… iscritta al n. 2518/2017 RG avente ad oggetto: "infortunio sul Lavoro - condotte vessatorie - dimissioni - risarcimento danno TRA A.XXXX P.XXX - rappresentato e difeso dagli Avvocati T.XXXXXX J.XXXX …...
…n capo alla ricorrente a fare data dalla domanda amministrativa e che la ricorrente ha dato le dimissioni dal servizio per la data del 01.05.2017, condannando, quindi, l' INPS a corrispondere alla ric…...
