…to delle seguenti conclusioni: " in via principale Accertarsi e dichiararsi la giusta causa di dimissioni e per l' effetto condannarsi la D.XX T.XXXXX Srl al pagamento in favore della signora L.XXXXX …...
…ata lavorativa il più difficoltosa e stressante possibile e , regola indurre il personale alle dimissioni"(cap. 49); che il 23 settembre 2013 la capo area le comunicò telefonicamente all' ora di cena …...
…odesto (5.0 mg). Ritornata al lavoro su consiglio dello psichiatra, in luglio ha rassegnato le dimissioni ed a distanza di meno di due mesi ha iniziato una nuova attività presso altro istituto. Senten…...
…o un grado di invalidità del 6%; riprendeva il lavoro alternando periodi di malattia fino alle dimissioni con decorrenza 19.2.2019. Ha chiesto, quindi, di accertare e dichiarare la responsabilità dell…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
… provato dalla documentazione in atti: in particolare la denuncia d' infortunio, il verbale di dimissioni del pronto soccorso e la successiva liquidazione da parte dell' INAIL comprovano o almeno offr…...
…dità temporanea vengono conteggiati dal giorno del ricovero del 20.9.2016 fino al giorno delle dimissioni del 7.10.2016, nonostante in perizia vi sia una discordanza (dovuta a refuso) nel conteggio de…...
…condursi al II livello CCNL Aziende del Terziario) dal 26.9.2011 alla cessazione del rapporto (dimissioni per giusta causa rassegnate con lettera del Sentenza n. 218/2019 pubbl. il 16/04/2019 RG n. 18…...
…ni, e il datore dì lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione del rapporto di lavoro…...
