Tribunale di Roma - Sentenza n. 7901/2018 del 19/10/2018 (Dott. Cristina Monterosso)

…DISPOSITIVO Ogni diversa istanza e domanda disattesa: Accerta e dichiara la giusta causa delle dimissioni rese da B.XXX S.XXXXX nel mese di ottobre 2011 e per l' effetto condanna Roma Capitale in pers…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 7411/2018 del 08/10/2018 (Dott. Giuseppe Giordano)

…ella società E.XX P.X S.r.l. senza interruzioni dal 01.04.2009 all' 11.07.2013, data delle sue dimissioni; di aver lavorato inizialmente dal 01.04.2009 sino al 09.05.2011 in assenza di contratto, dal …...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 165/2018 del 05/10/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…o, a favore della ricorrente, dell' indennità di mancato preavviso, a fronte delle prospettate dimissioni per giusta causa della lavoratrice - che non risultano in alcun modo documentate - in difetto,…...

Corte d'Appello di Trieste - Sentenza n. 133/2018 del 07/08/2018 (Dott. Mario Pellegrini)

…eterminata a seguito di espletanda CTU; C) accertare e dichiarare che la ricorrente ha dato le dimissioni per giusta causa in esito al sopradescritto demansionamento e la sussistenza della giusta caus…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 289/2018 del 13/07/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…ere stata assunta con contratto individuale di lavoro del 1 ottobre 1997 (rapporto cessato per dimissioni comunicate al datore di lavoro il 3 Ottobre 2005 nel rispetto del termine di preavviso); di es…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 2968/2018 del 11/07/2018 (Dott. Maria Antonia Garzia)

…iolazione dell' art. 115 comma 2 c.p.c. in relazione alle modalità del recesso riconducibili a dimissioni piuttosto che al licenziamento. Il ricorso è solo parzialmente fondato. L' appellato rivendica…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 181/2018 del 28/03/2018 (Dott. Pietro Gerardo Tozzi)

…si di controversia in ordine al "quomodo"della risoluzione del rapporto (licenziamento orale o dimissioni) si impone una indagine accurata da parte del giudice di merito, che tenga adeguato conto del …...