…to il ricorrente nel 2009 presso la sede di lavoro di Vallese Oppeano ed ho lavorato fino alle dimissioni nella stessa officina in cui lavorava M.XXX. Il ricorrente svolgeva le mie stesse mansioni ovv…...
…il resto, le ulteriori cessazioni del rapporto di lavoro degli altri dipendenti erano dovute a dimissioni volontarie come meglio indicato nella memoria (punti da 134 in avanti). L. ragioni dell' inter…...
…ovato il demansionamento della lavoratrice, iniziato quando la stessa, dopo aver rassegnato le dimissioni dalla carica di direttore generale f.f. della Fondazione nel novembre 2014, non era più tornat…...
…iferito che: 1 ) ha lavorato per la convenuta 20.2.14 al 26.7.18, data in cui ha rassegnato le dimissioni, con inquadramento al III livello CCNL; 2) ha svolto mansioni di store manager del punto vendi…...
…X insieme ad altra dipendente part time; avendo tale ultima dipendente part time rassegnato le dimissioni, l' accorpamento della gestione del personale si è sostanziata nel mutamento del luogo di lavo…...
…nte che lo determini almeno 4 mesi prima della cessazione stessa, salvo casi particolari quali dimissioni, pensionamenti, decessi". Nella lettera B, a ben vedere, non si prevede tale impegno da parte …...
…me analizzate sancirebbero la possibilità di interrompere tale rapporto a mezzo licenziamento, dimissioni o mutuo consenso (quindi ad iniziativa del datore di lavoro, del lavoratore o per accordo): ne…...
…un premeditato disegno volto a mobbizzare la lavoratrice all' unico scopo di costringerla alle dimissioni, come emerge da una registrazione ambientale di una conversazione intercorsa tra il sig. B.XXX…...
…nsione di capoturno, essendo il rapporto di lavoro cessato in data 6/3/2020, per effetto delle dimissioni rassegnate dalla M.XXXXXX. Quanto alle domande di natura economico/patrimoniale, le stesse app…...
…sichico, menomandone la capacità lavorativa e la fiducia in sé stesso, nonché di provocarne le dimissioni. Fenomeno diverso, ma strettamente collegato al mobbing, è il cd. straining (dall' inglese to …...
