…diverse domande, andrà dunque rigettata. In ordine al periodo che va dal 1-2-2014 alle dedotte dimissioni indicate nel 26-2015 si osserva preliminarmente che nessuna prova documentale risulta essere s…...
…ancata sufficiente retribuzione, di falsa denuncia di uno stato di malattia, di mai rassegnate dimissioni, di mancata fruizione di ferie e permessi e di sottoposizione al vincolo della subordinazione,…...
…ausiliario e i logopedisti addetti all' Ucri, gestiva l' accettazione, ovvero il ricovero e le dimissioni dei pazienti, gestiva la domiciliazione dei pazienti dimessi e si relazionava con i parenti de…...
…ni, e il datore di lavoro, proponendo un' eccezione in senso stretto, deduca la sussistenza di dimissioni del lavoratore, il lavoratore deve provare esclusivamente la cessazione del rapporto di lavoro…...
…olare di posizione previdenziale presso l' ENPAM. - già dal 14 aprile 2017 (quindi prima delle dimissioni, decorrenti solo dal 30 aprile 2017) egli abbia iniziato ad esercitare la professione sanitari…...
…ottamente, senza soluzione di continuità, dal 9 settembre 2013 al 20 febbraio 2015 (data delle dimissioni). Trova in ciò conferma l' allegazione della ricorrente di aver prestato attività lavorativa a…...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…e tributarie e redazione di scritture contabili e sociali; che il rapporto cessato per proprie dimissioni, rassegnate il 2 maggio 2012. Ha affermato l' esistenza di un unico centro di imputazione tra …...
… trattamenti dermatologici e corpo, dal 6 novembre 2011 al 24 ottobre 2012, data delle proprie dimissioni; di essersi occupata, tra l' altro, della stipulazione di contratti di fornitura, collaborazio…...
…, non essendo intervenuto alcun valido atto interruttivo del rapporto di lavoro (licenziamento/dimissioni), oltre agli emolumenti maturandi dal maggio 2016 sino all' effettiva risoluzione del rapporto…...
