…iodo di disoccupazione. 2. La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro intervenuta nell…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura riguardante il licenzi…...
… che il precedente cuoco P.XXXX aveva cessato di svolgere la sua attività il 4 aprile 2012 per dimissioni, mentre la l.XXXXX era rimasta chiusa dal 2 Sentenza n. 202/2022 pubbl. il 09/05/2022 RG n. 10…...
…o subordinato a tempo parziale che cessi da uno dei detti rapporti a seguito di licenziamento, dimissioni per giusta causa, o di risoluzione consensuale intervenuta nell' ambito della procedura di cui…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' articolo 7…...
… il ricorrente avrebbe quindi evidenziato l' insussistenza di propri redditi attese le proprie dimissioni da dipendente già dal maggio 2018. Il P.XXX ha poi contestato l' interpretazione fornita da IN…...
…periodo di disoccupazione. La NASpI è riconosciuta anche ai lavoratori che hanno rassegnato le dimissioni per giusta causa e nei casi di risoluzione consensuale del rapporto intervenuta a seguito di p…...
…l' istante dello stato di disoccupazione derivato dal licenziamento, anche collettivo, o dalle dimissioni per giusta causa, ovvero dalla risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all…...
…ccupazione a seguito di cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento, anche collettivo, dimissioni per giusta causa o risoluzione consensuale nell' ambito della procedura di cui all' articolo 7…...
…vocazione per un incarico annuale presso la scuola pubblica, la ricorrente aveva rassegnato le dimissioni mediante la lettera del 27 settembre 2013, con le forme e i modi graditi e suggeriti dalla dat…...