…0/2023 RG n. 13468/2022 Lo stesso dicasi per la data di cessazione del rapporto, risoltosi per dimissioni della lavoratrice il 30.9.2021. Che la ricorrente abbia percepito per l' intera durata del rap…...
…ore di lavoro: 30 giorni di calendario. I suddetti termini saranno ridotti del 50% nel caso di dimissioni da parte del lavoratore. 3 Sul punto, ai sensi dell' art. 14 del CCNL di categoria, è stabilit…...
…i ad euro 5, 59. E' pacifico e documentato, inoltre, che il rapporto è cessato a seguito delle dimissioni della stessa in data 14.04.2017. Per quanto riguarda, invero, la retribuzione maturata dalla l…...
…XXX esponeva: - di aver lavorato alle dipendenze di C.XXXX B.XXXXXX, dall' 1.11.2004 sino alle dimissioni per giusta causa dell' 1.03.2014 (rapporto regolarizzato solamente in data 12.11.2009 ) , con …...
…itta V.XXXXX con personale specializzato. Precisava che tale assistenza si svolgeva, fin dalle dimissioni ospedaliere, sulla base di un Piano Assistenziale cui partecipavano i genitori, un referente t…...
…tà lavorativa svolta da K.XXXXX A.XX presso lo studio dentistico del dr G.XXXXXXX, cessato per dimissioni nel settembre 2017, i testi sono stati sentiti sui tutti e tre gli aspetti controversi in fatt…...
…. Il rapporto di lavoro è poi cessato definitivamente in data 21 dicembre 2018 a seguito delle dimissioni rassegnate dalla lavoratrice. sulla base di dette circostanze di fatto, la difesa di parte ric…...
…e del rapporto di lavoro, è documentale che la stessa sia avvenuta in data 30 aprile 2017, per dimissioni della ricorrente. Passando all' inquadramento della domanda spiegata dalla P.XXXXX nel giudizi…...
…' opponente aveva lavorato, in forza di contratto a tempo indeterminato (poi risoltosi per sue dimissioni) in favore di altra società, che, peraltro, aveva anche già fruito del beneficio contributivo …...
…arizzazione contrattuale e , successivamente, a partire dalll' 11.11.2017 sino alla data delle dimissioni, rassegnate con decorrenza dal 23.11.2017, in Sentenza n. 3128/2020 pubbl. il 09/06/2020 RG n.…...