…tato a 10, 00 netti all' ora. Il rapporto di lavoro si è concluso il 3.2.2017, a seguito delle dimissioni rassegnate dalla ricorrente a causa della mancata regolarizzazione del rapporto di lavoro, più…...
…ore di lavoro: 30 giorni di calendario. I suddetti termini saranno ridotti del 50% nel caso di dimissioni da parte del lavoratore. 3 Sul punto, ai sensi dell' art. 14 del CCNL di categoria, è stabilit…...
…XXX esponeva: - di aver lavorato alle dipendenze di C.XXXX B.XXXXXX, dall' 1.11.2004 sino alle dimissioni per giusta causa dell' 1.03.2014 (rapporto regolarizzato solamente in data 12.11.2009 ) , con …...
…lla prestazione e dalla relativa retribuzione per una settimana, di aver rassegnato le proprie dimissioni per giusta causa in data 6.4.2018 in ragione del fatto che la convenuta le aveva comandato di …...
…rto di lavoro presentata dalla Signora L.XXX A.XXXXX che ha indicato come motivo di cessazione dimissioni e non licenziamento e per tutti i motivi indicati e dedotti in atto; E) E conseguentemente con…...
…che la T.XXXXXX ha dato regolare preavviso, non ritendo dunque sussistente una giusta causa di dimissioni. Parte ricorrente ha evocato in giudizio anche l' Ente previdenziale, che costituendosi in giu…...
…tà lavorativa svolta da K.XXXXX A.XX presso lo studio dentistico del dr G.XXXXXXX, cessato per dimissioni nel settembre 2017, i testi sono stati sentiti sui tutti e tre gli aspetti controversi in fatt…...
…e del rapporto di lavoro, è documentale che la stessa sia avvenuta in data 30 aprile 2017, per dimissioni della ricorrente. Passando all' inquadramento della domanda spiegata dalla P.XXXXX nel giudizi…...
… di 13A e senza mai percepire l' intero TFR e ciò fino alla data del 9 maggio 2016, data delle dimissioni. Il rapporto di lavoro intercorso tra la ricorrente ed i coniugi M.XXXXX -Di D.XXXXXX è stato …...
…arizzazione contrattuale e , successivamente, a partire dalll' 11.11.2017 sino alla data delle dimissioni, rassegnate con decorrenza dal 23.11.2017, in Sentenza n. 3128/2020 pubbl. il 09/06/2020 RG n.…...